2025 年 2 月，一名網友在社群平台 Threads 上分享某家醫院公告實施「性別友善病房」的海報，掀起網友熱烈討論。發文的網友評論：「我看不出來把男女都塞到同一個病房裡跟性別友善有什麼關係，拿誰的不適去友善了誰？」他表示，如果是因為醫療資源吃緊才這樣安排，大可老實承認，大多數人都會配合，但用「性別友善」當理由實在讓人傻眼：「重點在於不需要給對跟異性相處不適的人扣上『不友善』的帽子。」
據調查，該貼文的性別友善病房公告是出自萬芳醫院，該醫院主管機關是台北市政府衛生局，委託臺北醫學大學經營。貼文引發熱議後，一名自稱未動變性手術的男跨女網友反問：「為什麼我不值得擁有性別友善環境呢？」也有網友疑惑，病房本來就常男女混住，就算病患都同性別，陪病的家屬也不會限制性別，哪來的性別友善問題？更有網友質疑：「性別友善用到這？決策的人是不是搞錯了什麼？」也有人猜測，可能是醫院為隱瞞資源及人力不足，或有過醫療糾紛，才做出公告。也有網友提出更深的看法：「性別平等有個很重要的原則是尊重不同性別的差異以及權力關係，不是一視同仁就叫性別友善。」
近年來，衛生福利部的性別平等計畫致力於推動跨性別友善醫療環境，並且在 2024 年 12 月發布《 LGBT+ 民眾醫療照護參考指引 》，建議醫事人員接受相關教育訓練，並在醫療場所主動展示多元性別友善的符號、標語或旗幟等。許多醫院為了達到衛福部設定的績效指標，在院內設置男女混用的「性別友善」廁所、更衣室。病房方面雖無特別規定，但也開始有好幾家醫院在實施不分性別病房的同時，打上「性別友善」的名號。
2025 年 1 月，就有護理師匿名投稿至「靠北護理師」，批評醫院把病床從男女分房變成男女混住，然後宣稱是「性別友善病房」，簡直是亂用名詞：「不是男女混在一起就叫『性別友善』耶！為了翻床率就直說啊，好虛偽又好無知。」
據調查，目前以性別友善名義實施不分性別病房的醫院包含：
- 中山醫學大學附設醫院 (單人房以外病房)：2023 年 4 月 17 日起實施 (由中山醫學大學管轄)
- 臺北市立萬芳醫院 (單人房以外病房)：2025 年 1 月 1 日起實施 (由台北市衛生局管轄，委託臺北醫學大學經營)
- 臺北醫學大學新國民醫院 (單人房以外病房)：2025 年 2 月 3 日起實施 (由臺北醫學大學經營)
- 奇美醫院 (健保房)：2025 年 2 月 3 日起實施
- 大千綜合醫院 (健保房)：已實施，開始實施時間未知
匿名網友 F 表示，現行圍繞「多元性別」制定的性別友善空間政策，多是要求他人犧牲自己的安全、隱私、舒適和習慣，早已違反性別友善的初衷。民眾為了吃緊的醫療資源或許願意配合混住政策，但被以「性別友善」的理由要求犧牲能夠安心治療的單一 (生理) 性別空間，便不免質疑「性別友善是友善了誰？」對於涉及性別劃分的病房或科別，醫院更應謹慎看待病人的安全風險與隱私來制定政策，否則未來若引發更多糾紛，對人力緊張的醫療機構更得不償失。另一名網友 Ne 則指出，國內仍有一些醫院設有女病患限定的病房，女性在生病特別是婦科病或生產等情況，會更需要隱私和安全，這方面的單一 (生理) 性別服務或空間的需求理應受到保障。
