蘇格蘭議會於 2018 年通過了《董事會性別代表法》(the Gender Representation On Public Board Act)，該法案旨在確保董事會成員的性別比平衡。然而，最初的法案包括一開始即以女性身分生活的人，及已經歷或打算經歷性別轉換與性別承認 (換證) 過程的人。倡議團體「蘇格蘭女人」(For Women Scotland) 認為該法案混淆了「女性」和「男跨女」，亦即違反了《2010 年平等法》的定義，因此提請法院審判。
法官的裁決認為該法案從一開始就混淆了「女性」和「男跨女」的定義，並將兩個獨立且受不同法條保障的群體混為一談。
作為回應，蘇格蘭政府修改了該法案的指引，並強調該指引符合《2010 年平等法》下的女性定義，並符合《2004 年性別承認法》(俗稱免術換證) 下所定義的男跨女 (即以性別承認證書承認其法定女性身分)。
但蘇格蘭婦女協會認為，該指引仍然不符合法院的裁決，更將生理性別與免術換證後的法定性別當作同一件事，試圖再次重新定義「女性」。該團體的律師 Aidan O’Neill KC 認為，獲得證書並更改法定性別的免術者不等於「《2010 年平等法》定義的生理性別者」。因此，蘇格蘭婦女協會要求蘇格蘭政府重新回到法庭進行討論。
而該訟訴進行的同時，蘇格蘭議會正在考慮單獨立法 (俗稱 self-ID / 自由換證)，使跨性別者更容易取得性別承認證書。
繼續閱讀
- 蘇格蘭法院裁決《2010 年平等法》女人的定義包含跨性別
2022 年 12 月 13 日 - 蘇格蘭民族黨為了包容男跨女而「重新定義」女人，已使近 6 億新台幣的納稅錢憑空蒸發
2022 年 03 月 22 日 - 蘇格蘭最高民事法院維持判決：女人在法律上的定義包括生理男性
2023 年 11 月 01 日 - 熱愛 BDSM、拿不到性別承認證書的男跨女 竟入圍蘇格蘭民族黨委員會女性候選人名單
2023 年 10 月 11 日 - 英國人權委員會認定男跨女不得應徵女性限定職位
2024 年 07 月 16 日
