為入選石牆百大 LGBT 友善企業 英國央行說「任何性別的人都有可能懷孕」

英國央行為了入選英國石牆組織的 2022 年百大 LGBT 友善企業名單，在 2022 年提出了 103 頁的申請書，並於其中提出了幾點承諾及計畫。其中最引人關注的是英國央行表示任何性別的人都有可能懷孕，還提出將幫助員工使用由安盛保險集團 (Axa) 提供的私人醫療保險來支付變性治療費用。該行的私人醫療保險承保範圍涵蓋盆腔手術治療、陰莖成形術、陰道成形術及陰蒂成形術等，都是治療性別不安或個人認為自己的生物性別與性別認同不符時的手術治療。

在英國央行提交給英國石牆組織的申請書中，提到該行因無法抑制通貨膨脹卻持續提高利率而遭受批評，因此該行員工被鼓勵「在電子郵件簽名中加入他們的性別代名詞」。此外，申請書中也稱其 4,000 名行員每年都須達成一個新的多元性和包容性目標，更必須受到達成程度上的評估。而申請書中也提到一系列的 LGBT 友善政策，如：資深行員應配戴彩虹掛繩或在座位上放彩虹小物，來鼓勵他人成為 LGBT 群體的「盟友」。

最終英國央行於石牆 2022 年度的百大最佳雇主榜單上名列 57 位。其上榜原因或可歸功於以下幾點：

1. 於 2021 年 6 月推出了家庭假政策，並於其中使用「生產家長」(birthing parent) 一詞來替代「母親 (mother)。該行表示該術語的意思是「懷有孩子的父母，包括任何性別身分的人」
2. 於計畫中詳細說明了該行對於性別中立廁所的承諾，並計畫升級相關配套設施，其中包含了承諾其位於倫敦的總部七樓只會提供性別中立廁所。
3. 旗下 4,000 名行員，每年都將有一個多元化和包容性目標，所有員工都將根據該目標被進行評估
4. 該行將引入一個招聘系統，其中將包含更廣泛的性別定義，並希望為制定量化目標以示尊重 LGBT 員工們。

該行表示將為所有致力於實現貨幣和金融穩定的同事，提供一個具有包容性的工作場所。英國央行試圖證明他們的家庭假政策適用於任何懷孕者，無論其性別認同為何都可以成為生產家長。