英國：國民保健署因強迫 26 名女護理師與男跨女共用無隔間的女更衣室而面臨訴訟

2024 年 5 月，英國國民保健署 (NHS) 管理階層因為強迫 26 位女護理師與男跨女同事共用醫院的無隔間女更衣室，而面臨一樁前所未有的法律訴訟。據悉該名男跨女護理師尚未接受變性手術，而且在這些女護理師換衣服時，展現出對她們更衣過程的「強烈興趣」、緊盯著她們的胸部並在女更衣室逗留「超過換衣服的必要時間」。

此外，這名男跨女護理師甚至告訴她們自己已經停止服用女性荷爾蒙，因為他計劃要跟女性伴侶生小孩，並且時常穿著男用平口內褲在女更衣室走來走去。這樣的言語讓這些女護理師們飽受驚嚇，並在 2024 年 3 月循正式途徑提出書面意見，告知上級她們覺得讓性功能完備的生理男性使用 (無隔間的開放式) 女更衣室並不合適。

不過，院方不但沒有給予書面答覆，反而藉臨時會議之由，派人資經理口頭告知她們要「接受教育和參加培訓」，以「敞開心胸」及「變得更包容」。截至 6 月，其中 8 位女護理師已經採取法律行動，在勞動法庭上對杜倫郡的達靈頓 NHS 信託醫院 (County Durham and Darlington NHS Foundation Trust，CDDFT) 提出性騷擾跟性別歧視訴訟。此案被認為是該類案件的首例。

近年來 NHS 的性別政策始終存在爭議。院方歡迎跨性別員工，並允許他們隨意使用自選的純女／男設施如女廁、女更衣室等，只註明在「不妥的狀況」才「必須提供其他安排」。但實際上，此項政策不但造成女病患無法享有純女病房，亦無法保障女病患及女員工的安全。

目前該名無術男跨女護理師仍能使用女更衣室，但部分女護理師因為文化跟信仰因素不願意被他看到裸體，所以會在制服底下多穿一件制服以及背心，熱得自己滿頭大汗。也有些護理師寧願在病房的殘障廁所裡更衣，但同時也擔心自己的焦慮心理狀態可能會影響到病人。

其中一名女護理師曾在兒時遭受性虐待，而患有創傷後壓力症候群 (PTSD) 的她很難待在任何男性附近，她有次在女更衣室被該男跨女同事多次詢問「你還沒換衣服嗎」，之後就換氣過度甚至差點哭出來。

由於醫院必須控制病菌感染，所有醫護人員都得換下制服才能下班。這些女護理師期望醫院高層能為該男跨女找到另一間更衣室，也強調她們不是針對跨性別，而是在「保留一個純女空間」和「讓大家都感到安全」之間找到折衷方案。

「她們不敢站出來反抗，因為她們怕自己會因此失去工作。」支持這些護理師提出訴訟的「基督教法律中心」(Christian Legal Centre，簡稱 CLC，一間總部位於倫敦的律師事務所) 的 CEO 安德里亞·威廉斯 (Andrea Williams) 抨擊國民保健署「罔顧生物事實，反而將危險而不可信的性別認同意識形態、看得比工作人員跟病人安全還重要。」威廉斯直言自己擔心這幾位護士們的經歷只是冰山一角，類似的事件可能已在各地不斷發生。因此，她表示基督教法律中心將會與這些勇敢的護理師站在一起，並支持她們到底。

NHS 的發言人則表示他們致力於致力於為所有員工提供包容和尊重的工作環境，並會找到一個尊重所有人權利和尊嚴，同時保持專業和公平最高標準的解決方案。